为深入学习党的十九大精神，更好地发挥现有党内监督制度的作用，西江新城创新性地将开展中层管理干部述责述廉活动作为落实党风廉政建设责任制的重要载体。12月28日上午，西江新城抽选了财政局、城市建设局、区环运城管局西江新城分局负责人，分“述”、“评”两个环节进行年度述责述廉，有效地向传导了知纪明责的压力和警示。

　　总结经验，责任人自述工作。考评对象根据要求分别报告了年度履职情况、廉政情况及本部门的党风廉政建设情况。在自述之前，所有考评对象均按要求填写了《西江新城领导干部述廉公示表》、《西江新城领导干部述廉公示表说明》，并经核查后在各办（局）公开栏内进行张贴公示，无固定公开栏的在本部门办公室内适当位置张贴，接受广大干部群众监督。

　　“考官”提问，负责人当场作答。现场每位参会人员都是“考官”，可以对考评对象进行提问、质询。“西江新城作为核心发展的新区域，财政支出和项目的融资工作都相当重要，你们在这方面的工作有什么管理特色呢？”廉洁试验区专家咨询委员会专家提问。西江新城财政局局长黄慧媚迅速作出回答：“在财政收支工作方面，我们严格落实新《预算法》规定，落实有关预算信息的公开工作，并在管委会网站公开了2017年度单位收支预算信息和“三公”经费的财政拨款预算信息。还引入了第三方工程造价预结算审核，对新城工程项目造价进行控制和监管，对重大民生工程及征收地工作及时落实好资金。”现场“考官”还围绕城市管理和城市建设工作中可能遇到的廉政高风险点进行了提问，每位考评对象均现场及时作答。

　　知纪明责，领导点评提醒。高明区监察局副局长黎志高表示，西江新城述职述廉会议组织严密、细心，各个负责人准备的材料相当丰富，会议的形式很新颖，特别是邀请了管理的企业及对象参与，进一步扩大了会议的影响力，极具创新力。但各考评对象关于如何落实一些具体措施的描述相对较少，对自身不足的认识还需要进一步完善，希望下次的“双述”会议可以拓展到每一位干部职工，更加全面地接受群众的监督。西江新城党工委书记欧德坚对下一阶段加强党风廉政建设提出了具体要求：各办（局）必须站在讲政治的高度，深刻领会“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职”的要求，牢固树立主体意识，责无旁贷地担当起主体责任。

　　汇总结果，及时督促整改。“双述”活动后，西江新城纪工委将汇总评议结果和收集的意见建议，反馈给参加“三述”的办（局），并督促各办（局）结合会议反馈的评议意见，制订出具体的整改方案，明确措施和时限，确保所有反馈的问题真正整改到位，以达到以评促改的目的。